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2019廣西平南縣企事業單位招聘第二批急需緊缺人才教師崗217人公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于貴港市事業單位公開招聘人員有關事項的通知》(貴人社發〔2018〕54號)和《平南縣引進急需緊缺專業人才激勵暫行規定》等文件精神,結合本縣企事業單位實際工作需要,決定面向全國公開招聘330名急需緊缺人才(其中: 企業2名,招聘方式和程序由企業自行確定),為確保招聘工作順利進行,現將有關事項公告如下:

一、 招聘崗位及人數

招聘農業、衛健、教育、土建等領域急需緊缺專業技術型人才共330名。

二、招聘站點及活動時間

招聘站點一:右江民族醫學院(大醫廣場)

活動時間:2019年11月20日

招聘站點二:廣西科技大學(柳石校區田徑運動場)

活動時間:2019年12月7日

招聘站點三:玉林師范學院(東校區厚德樓)

活動時間:2019年12月7日

招聘站點四:廣西中醫藥大學(仙蘆校區足球場)

活動時間:2019年12月23日

招聘站點五:南寧師范大學(五合校區文理綜合樓114報告廳)

面試時間:2019年12月24日

招聘站點六:河池學院(東校區弘毅樓1-1-105室)

活動時間:2020年1月11日

三、招聘對象條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需的任職資格、執業資格或技能條件;

(五)學歷條件要求:縣屬事業單位招聘“985”工程院校、“211”工程院校(或“雙一流”建設高校)和列入部分省(部)級重點院校優勢特色學科(或專業)的全日制本科畢業生(不含獨立學院和專升本)或全日制碩士研究生及以上學歷學位人員,或取得中級及以上專業技術資格專業技術人員;鄉鎮及駐鄉鎮事業單位招聘崗位可放寬到普通高校大學本科畢業、取得學士以上學位、專業對口或需從業資格的畢業生。以上畢業生含2020年應屆畢業生。

(六)年齡要求:一般為18周歲以上(2001年11月1日前出生)35歲以下,碩士研究生或中級及以上專業技術資格人員放寬到45歲以下(1974年11月1日以后出生),博士研究生或高級及以上專業技術資格人員放寬到50歲以下(1969年11月1日以后出生)。

(七)符合招聘崗位規定的其他資格條件。具體崗位詳見《2019年平南縣企事業單位公開招聘第二批急需緊缺人才崗位計劃表》。

四、招聘方式及程序

制定招聘方案→發布招聘信息→報名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用的程序進行。

1.報名

(1)報名方式:采取現場報名;

(2)報名時間:現場報名時間為招聘活動當天上午8:30至11:30;

(3)提供材料:2019年平南縣企事業單位公開招聘第二批急需緊缺人才報名登記表、個人簡歷、身份證、畢業證、學位證書以及崗位要求的其他有關證件原件及復印件各一份;

(4)2020年應屆畢業生不能提供畢業證和崗位要求的資格證,可先提供畢業生就業推薦表并填寫《個人承諾書》一式三份,但必須在2020年7月31日前取得相應證書,否則取消聘用資格;

(5)應聘者在一個報名點只能選擇其中一個崗位進行現場報名;

(6)《2019年平南縣企事業單位公開招聘第二批急需緊缺人才報名登記表》可從學校官網、貴港黨建網(http://www.ggdj.com.cn/)或貴港人事人才網(http://gg.gxrc.com/)等相關政府網站、平南先鋒、平南宣傳等官方微信公眾號下載;

(7)平南縣在編在職的人員(含聘用教師控制數和服務期內的特崗教師) 不得報考。

2.資格審查

招聘單位及其主管部門對照《2019年平南縣企事業單位公開招聘第二批急需緊缺人才崗位計劃表》的崗位條件要求,嚴格審核應聘人員資格條件。

3.面試

(1)人選的確定。

招聘單位及其主管部門對初步人選從學習經歷(或工作經歷)、學習成績(工作業績)、獎懲情況等方面,結合招聘崗位要求進行人崗相適應評價,根據人員情況擇優確定進入面試人選。應聘者在報名及資格審查結束后,必須及時留意現場招聘點發布的面試通知等相關事項。

原則上按不少于1:3的比例進行面試。未達到面試比例的,經人社部門核準后方可面試。

(2)面試組織和方式。

面試由招聘單位和主管部門共同組織,同級組織人社部門進行監督。教師類面試采取講課(試講)的方式進行;綜合類、衛健類采取結構化面試的方式進行。

4.簽訂就業意向協議書

根據同一崗位考生的面試合格成績,由高分到低分按招聘崗位核準計劃1:1的比例擇優確定簽約人選。按權限分別報同級組織人社部門審核同意,由用人單位或主管部門與畢業生簽訂《聘用意向協議書》。

5.審批聘用

經過考核、體檢合格和公示無異議后,按權限分別報同級組織人社部門審批,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,及時辦理聘用手續,工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

報考醫療衛生單位的人員,按照“定編定崗不定人”的新機制,統一納入崗位管理制度和全員聘用制度進行管理。

五、其他事項

1.因考生體檢、考核等出現不合格或提出自愿放棄時,原則上從同一職位按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。

2.報考人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。只報告面試代號(如:我是xx號考生)

3.報考人員在整個招聘過程中請保持通訊暢通,由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。

4.所有應聘人員不收取報名費,但應聘時發生的一切費用均由本人自行負擔。

5.鄉鎮事業單位實行最低服務年限為5年。

六、享受待遇

正式聘用后可以享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇,經我縣認定的急需緊缺(高層次)人才,還可以享受平南縣引進人才的相關待遇(具體待遇查閱附件4)。

七、本公告未盡事宜由平南縣委人才工作領導小組辦公室和平南人社局事業股負責解釋。

▲招聘咨詢電話:0775-7820302(平南縣委人才工作領導小組辦公室)

0775-7861016(平南縣人社局事業股)

▲招聘監督舉報電話為:0775-7831363

附件:

1.2019年平南縣企事業單位公開招聘第二批急需緊缺人才崗位計劃表.xlsx

2.2019年平南縣公開招聘第二批急需緊缺人才報名登記表.doc

3.個人承諾書.doc

 4.平南縣引進急需緊缺專業人才激勵暫行規定(摘要)及平南縣引進特聘人才暫行規定(摘要).pdf


中共平南縣委組織部 平南縣人力資源和社會保障局

2019年11月8日


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